Votre besoin · Process de dev

Livrer souvent,sans casseni nuits blanches.

Décrivez votre équipe et ce qui coince, on vous dira quoi changer en premier. Deux minutes, et rien ne part sans votre clic.

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Composez votre brief

On regarde d'abord comment votre équipe travaille, puis on change le minimum qui fait le plus de différence.

  1. Combien de développeurs ?

    Internes et prestataires compris.

  2. Qu'est-ce qui coince ?

    Cochez sans honte, tout le monde est passé par là.

    Plusieurs choix possibles

  3. Ce que vous voulez mettre en place

    Tout d'un coup, c'est rarement une bonne idée. On priorisera.

    Plusieurs choix possibles

  4. Où vit votre code ?

    Pour savoir quelle CI brancher sans rien migrer.

    Un seul choix

  5. Classez vos objectifs

    En haut, ce qui doit changer d'abord.

    Glissez les cartes, ou utilisez les flèches.

    1. Moins de bugs en production
    2. Livrer plus vite
    3. Intégrer vite les nouveaux
    4. De la visibilité pour la direction
    5. Ne plus dépendre d'une seule personne

  6. Un mot de plus ?

    Facultatif

  7. Pour vous répondre

    Ces coordonnées servent à vous répondre. Ce qu'on en fait, et pour combien de temps

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Fiche n° ····

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Le brief arrive directement dans notre boîte. On vous répond par e-mail.

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